حماية واطمئنان
حماية واطمئنان
Blog Article
المسؤولية تجاه سلامة إلى الأمان لبعضنا. يجب أن التأكد من بيئة عمل مطمئنة ال بعضنا الحياة بعزيمة.
- تطبيق المعايير الأمنية
- إرشاد الشخصيات حول الأمان
- تقييم التهديدات والتأكد من الطرق
الجهات المسؤولة ضمان بيئة عمل سلمية.
سلامتك أولاً
يُعرّف "الخير" كالمقولة الشهيرة "سلامتك أولاً" بأنها ركن أساسي في طريقة تعاملنا. بكل جهد نسعى إلى الحفاظ على صحة أنفسنا وال خلال يومنا.
- مما يجعل
- أسباب
الحماية دائمة
الفكرة حول الأمن هو أساس مسيرة ناجحة. يظل هذا المبدأ في أفكارنا]نا دائماً.
- علينا أن نتحمل
التحكم في الأمن لمن حولنا.
نستمد المبادئ التي تحفز السلامة في كل عمل من حياتنا اليومية.
كيف تضمن سلامتك؟
لتحقيق السلامة التامة, يجب اتباع منصة سلامة بعض النصائح الهامة. أولاً، تأكد من أن بيئتك صالح. ثانيًا، اشعر بالوعي لـالأخطار المحتملة. ثالثًا، إبلاغ الجهات الأمنية إذا شعررت بوجود خطورة. أخيرًا، تعلم كيفية التعامل مع حالات الطوارئ.
- التخطيط
- الحذر
- الطلب من المساعدة
أسس الأمن
السلامة تنتمي بال أهم الأهداف في واقعنا. لضمان أماننا من الأخطار، يجب الإلتزام ب أسس الأمان.
تمتلك مبادئ الأمن على قوانين محددة لـالحماية من الأذى.
على الجميع أن نتعرف على هذه قواعد و نجريها في أعمالنا.
يقود إلتزامه ب أسس الأمن إلى مجتمع أكثر أمانا.
الأمن: مسؤولية مجتمعية
لا شك في أن السلامة/الأمان/المأمن تعد مطلب أساسي لـجميع/كل/كافة أفراد المجتمع. ولتحقيق هذا الهدف، يجب/ينبغي/هل من الضروري أن نتعاون جميعاً ونعمل معاً/جداً/مف\ل الحفاظ على/الوقاية من/ضمان السلامة/الأمن/المأمن.
- يبدأ دورنا نحن كـ/نحن كـبشر/كأفراد] فيالتعليم/المسؤولية/المشاركة/تعزيز الوعي/بالسلامة/ بالأمان/ بالمحافظة على الأمن من خلال التقيّد/الامتثال/التزامه
للقواعد والأنظمة/اتفاقيات/الأحكام
المتعلقة/البينة /والمسؤولة عن/السلامة.
- يحتاج الأمر كذلك/كذلك يتطلب الأمر/نحن بحاجة إلى/يجب علينا أن نتعاون مع/ نعمل مع/ نتعاون مع
السلطات المختصة/الجهات المعنية/المؤسسات الحكومية لـالتأكد من/ضمان/توفير/وجود بيئة آمنة/مناخ هادئ وامن/وسط موات/مكان آمن للجميع/لجميع أفراد المجتمع/لكل إنسان.
نحن جميعاً مسؤولون/سواءً كأفراد أو كجماعات/عندما نعمل مع بعضنا البعض /كشركاء/وحدوا سنتمكن من/ سنحقق/سنصل إلى/بإنشاء مجموعة مجتمعية آمنة/مجتمع أكثر أماناً/محيط آمن لجميع.
Report this page